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Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)

欢迎来到医学院多元化、公平和包容办公室!

 

澳门威尼斯人赌城(LMU)认识到需要动态增长和变化来满足当今学生的需求. LMU的制度目标之一是提供一个关怀和培育的环境,让学生, faculty, and staff with varied talents, experiences, 这些愿望汇聚在一起,形成了一个多元化的社区,鼓励学生在智力和个人方面成长,以实现他们的学术和职业目标.​

Here at the School of Medical Sciences (SMS), we believe diversity, equity, 包容是为所有人创造更美好明天的基础. SMS致力于在安全的环境中提供平等的教育和就业机会, civil, respectful, 不受任何形式的骚扰和歧视. 我们的目标是实施一项全面的战略招聘计划,以增加不同申请人的数量. 我们的目标是建立新的谅解备忘录(mou),并优先与学术严谨、人口多样化的本科院校招生.

As a school of professional health programs, 我们努力建立一个由个人组成的社区,尊重不同的想法, strengths, abilities, opinions, experiences, 在坚持专业和品质的同时,推动创新和活力的目标.​

We pledge to train highly educated, 对文化敏感的专业人士,他们通过利用学校资源招聘人才来反映他们所服务的不同人群, 多元化的员工和教师,促进包容所有成员的多样性和包容性的全包环境.

Culture Vision是一个在线资源,在提供具有文化敏感性的医疗服务时,提供信息以回答特定提供者的询问. SMS为所有PA学生,教师和在PA项目中工作的工作人员提供了访问权限. 请使用此链接访问网站,并提供您的用户名和密码登录.

http://culturevision.com/

 

LMU Non-Discrimination Policy

LMU-SMS遵循澳门威尼斯人赌城制定的不歧视政策: 机会平等和非歧视政策

 

请使用以下链接浏览指定部分:

 

学生成功和多样性主任,公平, & Inclusion (DEI)

Rachel Cole

Tonja Lee, PhD, MS, BA
SMS DEI Director and Committee Chair

Dr. Tonja“Tee”Lee加入澳门威尼斯人赌城,担任学生成功和多样性的新主任, Equity, and Inclusion (DEI). 李拥有新奥尔良南方大学心理学学士学位, 儿童与家庭研究理学硕士, 在迈阿密大学获得教育领导与管理博士学位,辅修妇女/性别研究. 她还在北卡罗莱纳州立大学完成了教师教育认证课程.

Throughout her career, Dr. Lee (often referred to as “Dr. Tee”) has taught in a variety of contexts, including K-12, higher education, and various professional development settings. 这些经历扩展了她对课程开发和与教与学相关的科学/理论过程的知识深度. 她的重点仍然是传授以证据为基础的最佳实践,以指导教育工作者和学习者采用系统地提高学习成绩的策略. 她设计的课程包括课程设计和教学, study skills, test-taking strategies, 还有非学术方面,比如时间管理, motivation, stress factors, study habits, and behaviors that impact learning.

Dr. 李还坚持从宏观层面解决不平等问题. She has served as a Statewide Policy Director, 领导解决医疗保健差距的倡议,倡导更公平的立法政策和协议,以改善医疗保健成果. 她的努力有助于解构健康的社会决定因素对社区的影响, particularly for vulnerable, marginalized, and disenfranchised populations. Additionally, Dr. 李在多元化、公平和包容(DEI)方面拥有专业知识. 她在培训和制定与文化能力相关的政策和课程方面拥有丰富的经验, unconscious bias, and leadership development.

李喜欢旅行和探索新的文化. 她还在学习钩针编织和滑旱冰. 

 

Physician Assistant Programs DEI Chairs

医学院致力于解决这一问题, strengthening, maintaining, and safeguarding the success of diversity, equity & inclusion within its Programs. 每个医师助理项目都建立了DEI委员会来监督和确保SMS DEI任务的成功. 

Tonya Apperley

Tonya Apperley, DMS, PA-C

Harrogate PA Program 

Visit HARROGATE PA PROGRAM DEI Page

Sonia Rupani

Sonia Rupani, DMS, PA-C

 Knoxville PA Program 

Visit KNOXVILLE PA PROGRAM DEI PAGE

 

 

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